导读：
养老保险补充险是怎么回事
法律分析：是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为本企业职工建立的附加保险。
补充养老保险指的是对基本养老保险的一种必要补充。基本养老保险只能保障职工离退休后最基本的生活需求，而实行补充保险则可以在基本养老保险的基础上明显地改善和提高职工离退休后的生活待遇。
补缴养老保险是指在缴纳养老保险期间中间有间断或者未达到应缴费年限，导致无法达到领取养老金的标准，因此在退休前进行缴纳的险种。
社保可以往前补交几年吗?
1、【法律分析】：一般是不可以。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。
2、法律分析：可以补缴，如参保人退休后，累计缴费年限不足15年的，需要补缴满15年，才可以领取基本养老金。
3、可以补交，按照法定缴纳滞纳金就可以补缴了，但法定较严格。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。
补充养老金退休后怎么领取
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
补充养老金领取如下：到达退休年龄一次性领取；员工在职期间死亡由其法定继承人领取；出国定居提前领取；重大疾病无劳动能力的提前领取。
补充养老保险需要满足一定的缴费年限和退休年龄才能领取养老金。领取方式和基本养老保险一样，需要在满足一定条件后向社保局提出申请。职工在申请时需要提供相应的证件和资料，并且需要进行审核。如果有疑问，建议向当地社保局咨询。
职工或退休人员死亡后，其补充养老保险个人帐户余额按照《继承法》的规定，由其指定受益人或法定继承人一次性领取。
补充养老金退休后怎么领取 （1）到达退休年龄一次性领取；（2）员工在职期间死亡由其法定继承人领取；（3）出国定居提前领取；（4）重大疾病无劳动能力的提前领取。
个人申请：职工可以携带个人有效身份证件，前往所在地社保机构办理补充养老金的个人申请。在社保机构办理时，职工要打印《基本养老保险个人账户明细表》，交给所在公司。
社会保险法补缴细则
1、法律主观：补缴社保的原因可由当事人根据自己的实际情况进行填写，例如因为长期在外出差导致没有及时提交资料；当事人办理招调或者落户手续；当事人从原用人单位离职等。
2、社保可以补交前几年的。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
3、根据劳动法社保补缴规定，用人单位应当为其所聘用的劳动者依法缴纳社会保险费，如用人单位未按时足额缴纳，则可以补缴，但仅限于补缴前2年的费用。