导读：
劳动保险与劳动保护费有什么区别
劳动保护费就是指劳动保护支出，是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服，手套，安全保护用品，防暑降温用品等所发生的支出。税法没有规定具体的列支标准，只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支。
劳保费一般是指单位组织发给职工的劳保服、劳保用品、劳保设备、劳保食品等等的资金费用；其目的意义在于在工作中防止安全事故的发生。
劳动保险费是国家强制性地要求用人单位为劳动者提供各种社会保险所应支付的非工资成本的费用。通过缴纳劳动保险费，用人单位将其承担的社会保险责任转移给国家。
企业中的劳动保险和职工福利费和劳动保护费是什么意思?
1、职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
2、法律主观：劳动保护费与员工福利费区别有：劳动保护费是指确因工作需要企业为员工配备或提供相关安全保护用品等所发生支出，员工福利费指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
3、职工福利费和劳动保护费的区别职工集体福利职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
4、综上可知，职工福利费和劳动保护费是两种不同的费用，二者没有隶属关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十条 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。
安全生产费用九大类明细
安全生产费用包括劳动保护费、职工劳动卫生费、劳动保险费、安全生产宣传教育费、安全设施维修费、安全防护用品费、安全生产检测费、职业危害事故应急救援费、其他安全生产费用。
安全设施及安全生产技术措施费用，完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。安全防护设施、设备包括：临时用电的安全设施、临边防护、洞口防护、垂直方向交叉作业防护、高空作业防护、营业线施工安全防护、消防器材和设施等。
起重机、电梯、储气罐、分汽包检验检测费。压力表、安全阀等安全附件检验检测费用。可燃气体泄漏报警仪、消防自动报警系统、防雷、防静电设施定期校验费用。视频监控系统校验费用。
矿山企业已提取维持简单再生产费用的，应当继续提取维持简单再生产费用，但其使用范围不再包含安全生产方面的用途。
安全生产费用包括：完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。安全防护设施、设备包括：临时用电的安全设施、临边防护、洞口防护、垂直方向交叉作业防护、高空作业防护、营业线施工安全防护、消防器材和设施等方面的费用。