导读：
在上海以前交的综合保险算不算工龄
法律分析：不算式龄，只能算入缴费年限：缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。
社保网显示，该情况不算工龄。工龄网显示，上海对以前交的综合保险不算工龄，社保保险是不认可工龄的，只认缴费年限。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
法律分析：不算，工龄定义：是指93年以前的工作年限，93以后，由于社会保险的出现，以后就不叫工龄了，而是叫做缴费年限。以后退休领取养老金的时候，工作年限是以工龄加缴费年限合并计算的。
不算工龄。首先工龄先做个定义：是指93年以前的工作年限，93以后，由于社会保险的出现，以后就不叫工龄了，而是叫做缴费年限。以后退休领取养老金的时候，工作年限是以工龄加缴费年限合并计算的。
不算，工龄是劳动者在与用人单位确立了雇佣关系后，根据工作的时间长短计算主要或全部的收入来源。
不能。在上海交的综合保险不能计算为工龄。综合保险期间可以计算为工龄，但不作为社保缴费年限。
上海外地人综合保险算工龄吗
法律分析：不算，工龄定义：是指93年以前的工作年限，93以后，由于社会保险的出现，以后就不叫工龄了，而是叫做缴费年限。以后退休领取养老金的时候，工作年限是以工龄加缴费年限合并计算的。
不算，工龄是劳动者在与用人单位确立了雇佣关系后，根据工作的时间长短计算主要或全部的收入来源。
法律分析：不算式龄，只能算入缴费年限：缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。
上海劳动者之前缴纳的综合保险是不算工龄的。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
上海对以前交的综合保险不算工龄，社保是不认可工龄的，只认缴费年限。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
上海外来人员综合保险算工龄吗
法律分析：不算，工龄定义：是指93年以前的工作年限，93以后，由于社会保险的出现，以后就不叫工龄了，而是叫做缴费年限。以后退休领取养老金的时候，工作年限是以工龄加缴费年限合并计算的。
法律分析：上海的外来从业人员综合保险，不是国家的社会保险，是一种商业保险，那么就无法算作工龄。
不算工龄。首先工龄先做个定义：是指93年以前的工作年限，93以后，由于社会保险的出现，以后就不叫工龄了，而是叫做缴费年限。以后退休领取养老金的时候，工作年限是以工龄加缴费年限合并计算的。
不算，工龄是劳动者在与用人单位确立了雇佣关系后，根据工作的时间长短计算主要或全部的收入来源。
法律分析：不算式龄，只能算入缴费年限：缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。
不算。因为上海的外来从业人员综合保险，不是国家的社会保险，是一种商业保险，那么就无法算作工龄。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。