导读：
补充医疗保险企业所得税税前扣除
1、法律分析：企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额 5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
2、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定：企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
3、分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应 纳税 所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。 该文件规定了是为全体员工支付的，引申意思就是给部分员工支付的补充医疗保险费不允许在企业所得税前扣除。
4、《财政部、国家税务总局关于完善城镇社会保障体系试点中有关所得税政策问题的通知》（财税[2001]9号）规定，企业为员工缴纳的补充养老保险、补充医疗保险在工资总额4%以内的部分可以在企业所得税税前扣除。
5、企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予在企业所得税税前扣除。
补充医疗保险税前扣除标准
法律分析：企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额 5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
不超过2000元。根据《财政部、国家税务总局关于调整个人所得税扣除项目的通知》查询可知，购买补充医疗保险的支出，每年扣除额度不超过2000元。
补充养老保险费补充医疗保险税前扣除比例为不超过职工工资总额5%的部分，超过部分不予扣除。计算扣除额的基数是实际支付出去的工资总额。企业可以选择由单位代交或个人以自由职业者身份交纳社保。
医疗和失业保险，可在补缴当期直接扣除；金额较大的，主管税务机关可要求企业在不低于三年的期间内分期均匀扣除。
超过部分，不得扣除。个体工商户业主本人缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，以当地（地级市）上年度社会平均工资的3倍为计算基数，分别在不超过该计算基数5%标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除。
大额医保可以个税税前扣除吗
1、大额医疗保险不可以税前扣除。个人所得税法实施条例》第三十五条规定，目前只有单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，是可以从纳税人的应纳税所得额中扣除的。
2、根据《个人所得税法实施条例》的规定，大病医疗保险是不属于个人所得税法实施条例内所列举的基本保险类，是不允许在个人所得税前扣除的。
3、医保每月扣134元的大病保险可以税前扣除。根据查询《个人所得税法》显示得知：个人缴纳的社会保险费用可以在计算应纳税所得额时予以扣除，大病保险属于社会保险的一种。所以医保每月扣134元的大病保险可以税前扣除。
4、大病医疗保险金不属于个人所得税法实施条例里列举的基本保险类，由于目前未有相应的政策规定，因此不允许在个人所得税前扣除，需要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
5、家庭成员的大病医疗支出是纳税人可以享受的一项税前扣除政策，对于缓解家庭经济压力和提高民生福利具有积极作用。然而，在享受该政策时，纳税人需确保符合相关条件和限额，并提前准备好相关证明材料。