导读：
安徽省城镇职工养老保险缴费标准
安徽个人养老保险缴费标准分为职工和非职工两类。其中职工缴费比例为8%，由职工和用人单位各承担一半；非职工缴费比例为20%，由个人全额缴纳。
养老保险缴费标准一般由城镇职工和用人单位共同缴纳，缴费比例一般为8：7，即由城镇职工缴纳8份，由用人单位缴纳7份。
安徽养老保险的缴纳比例为：用人单位缴纳16%，个人缴纳8%。其缴费基数为该职工上一年度的月平均工资，若该员工为新入职员工，则根据其当前月工资缴纳养老保险。
也就是2711元。以上就是安徽创业贷需要缴纳社保比例。我省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为63891元/月，以此核定2022年全省社会保险个人缴费基数上限为19160元/月，下限为3832元/月。
安徽省职工养老保险的缴费基数一般是3000~5000元左右，不过具体是多少，每个人的情况是不一样的。 在缴纳职工社保的时候，缴费基数是以当地的职工在上一年的月平均工资的60%和300%作为上限跟下限。
安徽养老保险单位和个人缴费比例
1、根据安徽省人力资源和社会保障厅的规定，个人养老保险的缴费标准分为职工和非职工两类。对于职工来说，养老保险缴费比例为8%，由职工和用人单位各承担一半，即职工本人缴纳4%，用人单位缴纳4%。
2、安徽灵活就业养老保险缴费标准解析：灵活就业人员的养老保险缴费基数为上年度月平均工资，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，缴费期限为每个缴费期。请咨询当地社保部门或相关机构获取最新政策信息。
3、安徽养老保险的缴纳比例为：用人单位缴纳16%，个人缴纳8%。其缴费基数为该职工上一年度的月平均工资，若该员工为新入职员工，则根据其当前月工资缴纳养老保险。
4、法律主观：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
5、安徽社保单位和个人缴费比例如下：查询律图得知：职工养老保险为公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％。职工医疗保险为公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％。另外，各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用。
6、社保个人缴费比例：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
安徽社保缴费比例
法律主观：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
%。根据查询安徽本地宝官网信息显示，该省2023年社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，而灵活就业人员社保的缴费比例是20%，全部由个承担。
法律主观：职工缴纳社保时的缴费比例如下：医疗保险单位承担8%，个人承担2%；养老保险单位承担20%，个人承担8%；生育保险单位承担0.8%，个人不承担；工伤保险单位承担0.8%，个人不承担；失业保险单位承担2%，个人承担1%等。
安徽五险一金个人与公司缴纳比例
1、法律主观：五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。
2、住房公积金：住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，个人缴存比例不能低于百分之5，上限为百分之20，单位按照1比1比例缴付。
3、工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。 4，失业保险：单位2%，个人1%。 5，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。
4、合肥市五险一金缴纳比例是多少？ 养老保险 各个省市个人和公司缴纳比例存在差异，下面仅以合肥为例： 个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和19%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。
5、五险一金的单位和个人缴纳比例如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，其中划入统筹账户的金额为8%，个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。
6、五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。