导读：
五险最低交多少
法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。
五险一金的最低缴费标准是，不得低于社会平均工资的60%。五险一金的最低缴费标准是，不得低于社会平均工资的60%。
法律主观：五险的最低标准针对不同的地区金额不一致。
养老保险单位交多少个人交多少
1、法律分析：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳。生育保险：由用人单位缴纳。失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。
2、法律分析：养老保险缴纳比例为：企业缴纳20%个人缴纳8%；失业保险为企业缴纳2%个人缴纳1%；医疗保险企业缴纳6%个人缴纳2%。
3、养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。
4、单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% ；工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
养老保险交费单位与个人的比例是多少
1、法律分析：单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
2、养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。
3、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
养老保险交多少合适?
参保人可根据自身情况选择合适的档次。养老保险的缴费比例为20%左右。
城乡居民养老保险的缴费标准有多个档次，从每年200元到3000元不等，共有12个档次。经济条件允许的话，可以选择较高的缴费档次，以在将来获得更高的养老金。
政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金，其中中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。
选择1级，按上限缴费。全年养老保险缴费金额为41108元。选择7档，对应缴费档次比例为60%，每年养老保险缴费金额为8220元。选择8级，按下限缴费。全年养老保险缴费金额为7886元。
城镇居民养老保险交哪个档次最划算的具体情况如下： 城镇居民养老保险的缴费档次可以根据个人经济情况和需求进行选择。一般来说，交的档次越高，缴费金额越多，相应的养老金待遇也就越高。