导读：
医疗保险个人与单位缴纳比例
1、职工医保个人缴费为2%，单位缴费比例为8%。根据社保局最新的信息显示，职工参加基本医疗保险，其参保费用由用人单位和职工本人共同缴纳。单位缴费一般按照职工工资总额的8%的比例缴纳；个人一般按本人工资2%的比例缴纳，由用人单位从本人工资中直接办理代扣代缴。
2、企业给员工购买的基本医疗保险，单位、个人缴纳的比例分别为，用人单位按5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。
3、医疗保险个人缴费比例为：职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%。用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。医疗保险个人缴费基数。
4、医疗保险单位和个人缴费比例如下：城镇职工基本医疗保险：在许多地区，城镇职工基本医疗保险的缴费比例为单位缴纳8%、个人缴纳2%。也有一些地区将缴费比例进行了调整，具体比例需要根据当地政策规定进行查询；居民基本医疗保险：在许多地区，居民基本医疗保险的缴费比例为单位缴纳4%、个人缴纳2%。
5、一般情况下为5%到10%不等；大病保险：单位和个人的缴费比例，根据地区的不同和保险方案的不同而有所不同，一般情况下为单位全额缴纳，个人不缴纳。医保的使用标准通常包括：报销范围：医保报销范围是指在医疗保险规定范围内的医疗费用，包括住院、门诊、基本医疗保健等费用。
6、养老保险 个人缴纳比例通常为8%，公司缴纳比例通常为20%。养老保险是为了保障职工退休后的基本生活。个人和单位都需要缴纳，缴纳的金额会记入个人养老保险账户，退休后按照相关规定领取养老金。医疗保险 个人缴纳比例通常为2%，公司缴纳比例因地区政策而异，一般在6\~9%。
医疗保险单位和个人比例
1、生育保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
2、医保卡上的钱有以下两部分组成。如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的2%打入医保账户内。
3、单位交百分之九，个人交百分之二。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定医保缴费比例中，单位交的医疗保险是百分之九是指占工资的比例，单位方式交纳。医保缴费比例中，个人需要缴纳部分是个人账户，单位需要缴纳部分是统筹账户。
4、缴费比例不同。纯个人缴纳个人承担的比重比共同缴纳的比重高。一般情况下，社会医疗保险由单位和个人共同承担，所占的比例分别为，单位占20%，个人占8%。缴费险种不同。纯个人缴纳的只有两种保险，即养老保险和医疗保险两种。而共同缴纳的是五险一金，单位承担的比重会比个人要大很多。
5、法律分析：职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。