导读：
工伤赔偿要有哪些材料
1、所以在工伤认定之后要申请劳动能力鉴定；计算工伤待遇：工伤赔偿的主要目的在于获得经济赔偿，工伤赔偿的项目有很多，具体的赔偿金额要根据实际的情况并结合上海市的人均消费水平，人均收入水平等等因素才能确定。小编建议委托律师来帮助您对这一部分进行计算；落实工伤待遇，获得赔偿。
2、法律主观：申请工伤赔偿需要准备下列材料：工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论；医疗机构开具的医疗缴费凭证；受伤职工的交通食宿费凭证等。而在申请工伤赔偿前，需要先申请工伤认定，需要工伤认定申请表、劳动合同，医疗诊断书等材料。
3、工伤赔偿需准备的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。申请工伤认定时，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明。进行劳动能力鉴定，需提供劳动能力鉴定申请表、身份证复印件、工伤认定决定和职工工伤医疗资料。
4、处理工伤赔偿时需遵循《工伤保险条例》，具体步骤如下：事故发生后30天内，单位应向社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况可适当延长期限。若单位未申请，职工或其亲属、工会可在1年内直接申请。申请工伤赔偿需准备以下材料： 工伤认定申请表。 证明劳动关系的材料。
5、法律分析：工伤赔偿需提交的材料： 证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证 （证人、证言）、物证 （一般事故责任认定中会有基本的描述和确认）。 到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。工伤处理流程：发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。
6、任何遗漏或错误都可能影响工伤赔偿的进程和结果。同时，如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属有权直接向社会保险行政部门提出申请，以维护自身权益。综上所述，处理工伤赔偿事宜需遵循法律程序，准备必要材料。确保信息准确无误，有助于保障工伤职工的合法权益，顺利完成赔偿过程。