导读：
养老保险产生的滞纳金和利息入什么科目?
1、养老保险产生的和利息如果是企业承担的，做营业外支出科目。如果是职工个人产生的做其他应收款 利息收入做营业外收入科目。企业发生的各项罚款、滞纳金、捐赠支出都在营业外支出账户中反映。
2、逾期缴费的，补缴时只收取一点点利息（利率低于同期银行储蓄利率），而且利息是计入个人账户的。以前曾收过滞纳金，记得是按照日千分之二收取的，按天滚存。所以，如果停缴时间长的话，滞纳金会超过本金的。
3、养老保险滞纳金计入营业外支出中的滞纳金科目。养老保险滞纳金是指本单位或者本人拖欠社会保险费由人力资源和社会保障行政部门依法予以征收的费用。根据会计准则和实际操作，养老保险滞纳金一般应计入营业外支出中的滞纳金科目。滞纳金属于非经常性费用，与企业正常的经营活动无直接关联，不属于核心业务范畴。
4、社保滞纳金应当计入企业的“营业外支出”科目。这是因为社保滞纳金是因企业未按时足额缴纳社会保险费用而产生的罚款性质的款项，与企业的日常生产经营活动无直接关联。在会计处理上，应将社保滞纳金记入“营业外支出”科目的借方，以准确反映企业的财务状况和经营成果。
职工养老保险滞纳金是怎么算的?
法律分析：养老保险滞纳金收取标准：0.5‰。养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金等于应缴费总额乘欠费天数×0.5‰。另外，每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。
养老保险 费滞纳金计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
应缴养老保险费×欠缴天数×万分之五。计算公式：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰ 法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
即单位养老保险滞纳金缴纳金额=每月应缴养老保险费×欠缴天数×万分之五。养老保险滞纳金收取标准：0。5‰；养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0。5‰；另外，每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。
养老保险所退还给企业的滞纳金企业怎么记账?
1、《企业会计制度》规定，各项罚款、违约金、滞纳金计入营业外支出，计入当期损益。但制度没有详细解释滞纳金的范围，推断包括养老保险滞纳金。
2、《企业会计制度》规定，各项罚款、违约金、滞纳金计入营业外支出，计入当期损益，制度没有详细解释滞纳金的范围，推断包括养老保险滞纳金。企业发生的各项罚款、滞纳金、捐赠支出都在营业外支出账户中反映，税法规定，各种赞助支出不得税前扣除，因违反法律、行政法规而交纳的罚款、滞纳金不得税前扣除。
3、按年缴费的，参保人应按每年工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费，最低缴费比例为8%，最高缴费比例为20%。其他相关内容 参保人的养老保险缴费基数是由参保人的工资收入水平决定的，参保人的工资收入水平越高，养老保险缴费基数越高。
4、根据《企业会计制度》，各项罚款、违约金、滞纳金应当计入营业外支出，作为当期损益的一部分。其中，滞纳金的范围包括了养老保险滞纳金。这意味着，如果滞纳金是企业产生的，应将其计入营业外支出；若为职工个人产生，应从其他应收款中扣除，计入其他应收款利息收入，进而作为营业外收入。