导读：
- 1、什么是雇主责任险
- 2、雇主责任险保险合同模板
什么是雇主责任险
雇主责任险是一种专为雇主设计的保险，保障其雇佣的员工在工作过程中因意外伤害、职业病导致的伤残或死亡，以及由此产生的法律赔偿责任。雇主是投保人，而受益人则是其员工，旨在维护企业稳定运营的同时保护员工权益。保险责任主要包括医疗费用、经济赔偿和可能的诉讼费用，由保险公司根据保险限额进行赔付。
雇主责任保险是一种责任保险，可以由财产保险公司投保。用人单位投保用人单位责任保险后，被保险人在受雇期间因职业病发生事故、致残、死亡的，保险人承担经济赔偿责任。雇主责任险赔偿的范围有哪些？雇主责任保险的承保范围包括医疗费用、第三者责任、工作损失、死亡赔偿、伤残赔偿和法律费用。
雇主责任险其实就是工伤赔偿险，其本质是将雇主应该承担的责任转移给员工，主要是经济赔偿责任。雇主责任险是指被保险人雇用的员工从事保险单载明的与被保险人业务有关的工作，遭受与业务有关的意外事故或国家规定的职业病，造成伤残或死亡，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
雇主责任险保险合同模板
1、在雇佣期间，凡属于被保险人的雇员，因从事与业务相关的工作而遭受意外事故或患有与工作相关的国家认定的职业性疾病，导致伤害、残疾或死亡，保险公司将承担相应的理赔责任。保险公司需依据保险合同的约定，在条款规定的赔偿限额内提供赔付。赔偿范围通常涵盖死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用及医疗费用等。
2、同时，保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力而遭受的误工损失。此外，无论发生一次或多次保险事故，保险公司对被保险人所雇佣的每个雇员所给付的医疗费用不超过保险单约定的每人医疗费用赔偿限额。
3、当企业面临因员工在工作中遭受伤害或疾病导致的赔偿风险时，该险种可以为雇主提供必要的保障。这种保险的范围通常涵盖了因工作相关事故导致的员工人身伤亡以及职业病的治疗和康复费用。一旦员工在工作中出现相关情况，保险公司将根据保险合同约定的条款和限额，为雇主承担相应赔偿责任。
4、雇主对其所雇用的员工在雇用期间因意外事故而受伤、残疾，导致伤残或死亡时应承担经济赔偿责任，雇主将这一不确定的赔偿责任转嫁给保险公司，就是投保雇主责任保险。
5、雇主若要通过保险来分散其作为雇主法律责任的风险，可通过以下方式来实现： 为其雇员投保雇主责任险。所谓雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外事故或职业病而造成人身伤残或时依法应承担的经济赔偿责任，雇主责任险是指以雇主的雇主责任为承保风险的责任保险。