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陕西省实施工伤保险条例办法的简单介绍

导读:

陕西省工伤赔偿明细

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

陕西省实施工伤保险条例办法的简单介绍

2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、法律主观:陕西省 九级工伤赔偿 标准如下: 一次性伤残 补助金9个月本人工资。

4、所以工资不同,赔偿标准也不一样,如果是十级伤残,月工资是四千元,那么一次性伤残补助金为两万八千元。

5、法律主观:陕西省九级工伤赔偿标准如下:一次性伤残补助金9个月本人工资。

2014年陕西省宝鸡市十级工伤赔付标准

1、十级伤残的赔付,一次性伤残补助金:7个月本人工资,由工伤保险条例规定的,另外的一次性伤残就业补助金和医疗补助金由所在省规定的。

2、工伤认定赔偿标准一般工伤赔偿标准具体赔偿项目、标准(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

3、工伤十级赔偿标准如下:医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费。

4、一次性伤残补助金,赔偿标准为十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金,十级3个月职工月平均工资;一次性伤残就业补助金,十级3个月职工月平均工资。

5、十级工伤赔偿标准如下:一次性伤残补助金,为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ,十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准根据当地政策而定。

6、陕西省十级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X7个月;一次性工伤医疗补助金,十级伤残为六个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:十级伤残为六个月的本人工资;其他费用根据实际确定。

陕西省2021工伤待遇调整通知

1、法律分析:陕西从2021年5月1日起上调最低工资标准。

2、没有参加工伤保险社会统筹的用人单位,其工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费按本通知调整后,由用人单位支付。

3、补偿如下;一至四级工伤人员伤残津贴的调整,根据伤残等级每人每月分别增加:一级伤残440元,二级伤残405元,三级伤残370元,四级伤残335元。(二)工亡人员供养亲属抚恤金的调整,每人每月增加200元。

4、七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

6、根据统计数据,2020年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6053元。

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