导读：
100万雇主责任险一年多少钱
1、保额为100万的雇主责任险，按照最低人数计算，一年的费用在960元左右。
2、如果投保的是100万的雇主责任险的话，每年需要缴纳960元的保费。目前的雇主责任险都是按年来计算的，按年投保的话相对会比较划算一些，如果员工离职的话也比较方便变更投保。
3、保额为100万的雇主责任险，每个月需要缴纳80元的保费。这个保单基本上是保几个员工的。如果只是保一个人的话并不划算。目前雇主责任险都是按年来算的，按年算的话相对来说会划算一点，离职员工变更投保的话也会方便一点。
4、雇主责任险的最高保障是100万，缴费每年是300多元。
5、直接打给企业，企业再补偿给员工。雇主责任险比团体意外险更适合企业。美保高空作业雇主责任险有30、50、80、100、120几个保额可以选择，保额100万对应的保费：4-5类职业1500元/年，6类职业1800元/年。
雇主责任险保额100万是什么意思
雇主责任险是商业责任险的补充。主要保障内容：意外伤害和意外医疗。例如，太平洋企业雇主责任险：保险金额为10万元至100万元，包括员工在工作时间和工作场所因事故造成的死亡和残疾。
保额为100万的雇主责任险，按照最低人数计算，一年的费用在960元左右。
通常我们说买多少保额的雇主责任险是指身故、伤残责任的限额，市场上常见的限额为80万、100万、120万，具体还和职业类别有关。
医疗责任：A为0免赔，包含社保外用药，报销比例为100%，限额为次限额；B为0免赔，扩展10%社保外用药，报销比例为100%，限额为年度限额。医疗险的责任方面，A有一定的优势。
保额为100万的雇主责任险，每个月需要缴纳80元的保费。这个保单基本上是保几个员工的。如果只是保一个人的话并不划算。目前雇主责任险都是按年来算的，按年算的话相对来说会划算一点，离职员工变更投保的话也会方便一点。
雇主责任险多少钱一年?
1、如果投保的是100万的雇主责任险的话，每年需要缴纳960元的保费。目前的雇主责任险都是按年来计算的，按年投保的话相对会比较划算一些，如果员工离职的话也比较方便变更投保。
2、保额为100万的雇主责任险，按照最低人数计算，一年的费用在960元左右。
3、投保30万保额：1-2类职业，保费是240元，投保3-4类职业，保费是366元，投保5-6类职业，保费是660元。
4、不同的保险公司其规定的雇主责任险的保费是不一样的，其中平安保险公司规定，雇主责任险的保费是123元/人起。投保人数越多越优惠，而且还要求雇员年龄在16周岁至60周岁，保险年限为1年。
5、安微的物流行业雇主责任险每年的费用大概在200元到800元不等，需要根据实际购买的人数、保额以及雇主责任险的不同方案来定价。
6、一般来说，雇主责任险的保费计算方式主要有两种：一种是按照雇员的工资总额来计算，另一种是按照公司的风险等级来评估。对于小型企业来说，雇主责任险的保费可能在数千元到数万元不等；对于大型企业来说，保费可能会更高。
高空作业意外险每个人一百万一年多少钱保费
以美保高空作业雇主责任险为例，4-5类职业类别的，1500元/年；6类，1800元/年。美保高空作业雇主责任保险 保额有30万、50万、80万、100万和120万几个选择，如果是短期项目的话，可以按月买。
这个要看具体保险产品及投保的工人职业类别。同样100万保额，不同保险产品的保费有差别。同一个保险产品，不同职业类别，保费也有差别。以美保高空作业雇主责任险为例，4-5类职业类别的，1500元/年；6类，1800元/年。
美保高空作业雇主责任险有30、50、80、100、120几个保额可以选择，保额100万对应的保费：4-5类职业1500元/年，6类职业1800元/年。
万投保额的意外保险保费大约为2000-3000。它还包括意外医疗费用和意外残疾。
额度是有100万，通常保障时间比较长，满期返还本金，这种价格就比较高，通常一年二三千左右。通过以上关于个人意外险100万保费多少内容介绍后，相信大家会对个人意外险100万保费多少有个新的了解，更希望可以对你有所帮助。
每年的保费在几十到几百元不等，保险保障期限为一年，如在保障期限内没有发生保险事故，保费不返还。购买100万元保额的返还型意外险，具体保费价格需要根据被保险人的年龄、性别来计算，一般保险期长达几十年。