店里员工需要买什么保险？

导读：

社会保险，即五险：基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险，计入基本养老保险统筹基金。

店里员工需要买什么保险？

单位必买的保险是社保保险。单位为员工购买的保险主要是社会保险，这是根据国家法律规定必须购买的。社保保险包括五大类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。首先，养老保险是为了保障员工在退休后的生活。

公司需要给员工购买的保险有：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

员工必须购买的社会保险是指基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。这就是所谓的五种保险。具体情况如下：基本养老保险，劳动者达到退休年龄后，达到一定缴费期限后，可以领取养老金。一般要求男性60岁，女性50岁，女干部55岁，最低需要连续缴纳15年。

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2、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。根据酒店所面临风险的不同，一般都会买以下几种险：公众责任险：防范因火灾造成的客人的财物损失及人身损害赔偿。电梯责任险：防范因酒店内的自有电梯所造成的物损失及人身损害赔偿。人身意外伤害保险：对于其酒店自已的员工投保。

3、近些年食品安全问题频发，此项保险尤为必要。每种酒店保险都有其特定的保障内容和适用范围。酒店在选择保险时需要根据自身的实际情况和需求进行考虑，选择适合的保险产品来降低经营风险。同时，酒店应确保所购买的保险能够覆盖酒店运营过程中可能遇到的各种风险，以确保酒店的财产安全、旅客安全以及员工的权益。

4、一金是只公积金，这个除非双方劳动合同有明确约定，酒店要给员工交纳公积金的，否则的话，国家没有强制法律规定用人单位必须给劳动者交纳公积金的。单位为在职职工缴纳的城镇职工社保包括五险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5、酒店员工需要买劳保社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

亿万富翁、百万富翁不用买，还有不生病的，不住院的，不发生意外的不用买。

不是所有的小饭店都给员工办理五险一金，通常情况给员工购买五险，有一些饭店还没有员工购买保险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

如果规模适度，设备齐全，有较强的发展空间就给员工购买社保；如果规模不是很大，处于发展初期就可以购买100元每份的意外伤害保险或者200元每份的视所需情况而定。

餐厅必须给职工买社会保险，社会保险包括：养老、失业、工伤及生育险。劳动法和劳动合同法规定，社会保险属于强制性法律规定。劳动法和劳动合同法都要求公司和员工必须缴纳社会保险。劳动法：第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

餐馆需要购买公众责任险，食品安全责任险，运营经理通过投保公众责任险来转嫁责任。公共责任保险又称一般责任保险或综合责任保险，以被保险人的公共责任为承保对象。公众责任险，食品安全责任险，你可以了解一下。