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公司员工向老板借款怎么处理
利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。
法律分析：员工与公司之间发生的借款纠纷可以进行起诉处理。具体有以下做法：可以向法院起诉。既然是公司的职工，双方之间可以与之进行协商，从劳动者每月的工资中扣出一部分作为还款资金。
单位员工向公司借款账务处理，借：其他应收款，贷：银行存款、库存现金，其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。
发信息给老板借钱不回怎么办?
耐心等待：如果以上步骤都还没有得到答复，您只能耐心等待，因为老板可能正在处理其他事务，或者有其他原因导致不能及时处理您的借款请求。
如果您的老板没有回复您的信息，可能是因为她没有看到或者没有时间回复，或者也有可能是她不太愿意借钱给您。无论原因是什么，您都应该尊重她的决定，并且不要再次开口向她借钱。
如果对方直接拒绝了你的借钱请求，你可以回复说：“好的，我理解你的决定。”或者“那我们再找其他解决办法。
如果你在微信上问老板要工资，但老板没有回复，可以考虑以下几个步骤：再次尝试联系老板：有可能老板忙于其他事务，或者是因为网络延迟等原因导致未能及时回复你。
其次，学会将人情礼仪的事情给做好，也就是将随礼的事情给放在心上，别随意的解决了。最后，处理好上下级之间的关系。
员工找老板借钱,作为老板的你该怎么办
1、作为老板自己想借，就让员工出示借条，借给他，并写明，借条上说明今后工资里每月扣多少，交给财务安排。
2、确保还款计划明确：决定借款，务必与员工明确还款计划，包括金额、还款期限和利息。
3、你是老板吧，看员工借钱是为了公事还是私事，公事必须借，私事不想借的话可以把这事推给官财务的。然后让管财务的告诉员工说公司没这种规矩，不给办。如果员工真的很急切，那么告诉他让他预支自己的工资。
4、我们规定在一定额度内可借，而且在当月工资中扣回，特殊情况，特殊处理。。 公司要有制度，老板要有胸怀，员工要讲信用，人，怀着感恩的心去生活，生活的周围才会更融洽、更美好。。
5、如果员工找你个人借钱，那你借钱给他是情分，不借是本分，而且还要评估他的还钱信誉和能力；如果是找公司借钱那就要按照公司的程序和规章。